Dadurch zeichnet sich die Qualifizierungsmaßnahme aus:

NACHHALTIG

durch Transfersicherung. In der UPTODATE-Offensive^© kommen Chef und Chefin zwei wichtige Aufgaben zu. Einerseits sind sie Lernende, andererseits aber auch Trainer, denn sie übertragen die Inhalte auf das eigene Unternehmen und vermitteln diese an die Mitarbeiter. Umfangreiche und praxisgerechte Unterstützung erhalten sie hierbei durch Materialien in Lehrer- und Schülerfassung sowie Lehrbriefe und Leitfäden.

Nachhaltig durch Erfolgsbegleitung
Jedes Unternehmen ist anders. Jedes Unternehmen hat andere Erfolgserlebnisse. Jedes Unternehmen hat andere Hürden zu überwinden. Damit dies gelingt und jeder Teilnehmer die Unterstützung erfährt, die er benötigt, finden UPTODATE-Teilnehmer bei den Mitgliedern des kompetenz[team]handwerk fachlichen Rat und praktische Unterstützung.

Diese Nachhaltigkeit der UPTODATE-Offensive^©wird im Wesentlichen durch fünf Merkmale erreicht; diese sind:

• das didaktische Konzept im Methodenmix (Präsenzseminare mit Hausaufgaben, Erfolgs- und Erfahrungstreffen und Online-Seminare)
• die Qualifizierung aller im Unternehmen tätigen Mitarbeiter und deren Einbeziehung in die unternehmerische Planung und Verantwortung.
• die Train-the-Trainer-Strategie (Trainingseinheiten für die dosierte Implementierung der Inhalte aus den Präsenzseminaren durch den Chef)
• die Live-Demonstration im realen Handwerksbetrieb der Team Steffen AG, hier lernen Techniker von Technikern und Büromitarbeiter von Büromitarbeitern durch sehen, hören und selbst erleben!
• die verkaufs- und ergebnisorientierten Lösungen für aktiven Verkauf, Kostenreduzierung und Gewinnsteigerung.